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復星是有夢想的，，，，，，，，從一開始，，，，，，，，我們需要關心好自己的家人，，，，，，，，要養活自己。。。。。。 。。可是一旦過了這個階段，，，，，，，，

我們覺得能夠讓我們天天不辭辛勤地做事，，，，，，，，基础缘故原由，，，，，，，，還是說我們有一個夢想，，，，，，，，我們希望做一個全球、全中國最偉大的企業之一。。。。。。 。。

有這個夢想的保存，，，，，，，，我們做事自己才是最快樂的，，，，，，，，去創造自己，，，，，，，，才是最快樂的，，，，，，，，去解決問題自己，，，，，，，，才是最快樂的。。。。。。 。。

——郭廣昌 復星國際董事長

復星醫藥八件事

  • 客戶優先

    客戶優先

    C端置頂，，，，，，，，以客戶需求為中心。。。。。。 。。 解決客戶痛點，，，，，，，，提升客戶體驗併為客戶創造價值。。。。。。 。。

  • 企業家精神

    企業家精神

    主動向前一步走。。。。。。 。。 始終從價值創造出發，，，，，，，，自我驅動; 主動走出舒適區，，，，，，，，為社會創造價值。。。。。。 。。

  • FC2M 生態思維

    FC2M 生態思維

    主動相识複星的產業、資源和人。。。。。。 。。 善於從客戶角度來挖掘、整合內外部生態資源。。。。。。 。。 迎接組織裂變發展，，，，，，，，實現業務乘數效應。。。。。。 。。

  • 持續創新 不斷進化

    持續創新 不斷進化

    積極擁抱變化，，，，，，，，坚持對市場敏銳的觀察。。。。。。 。。 敢於走入無人區，，，，，，，，通過新科技等創造性地滿足客戶需求並推動產品和組織的不斷進化。。。。。。 。。

  • 快0.01秒

    快0.01秒

    既要有前瞻的判斷力，，，，，，，，也要有迅速的執行力。。。。。。 。。 凡事要比別人快0.01秒。。。。。。 。。

  • 競合

    競合

    0-1有灰度，，，，，，，，1-N要有速率。。。。。。 。。 以良性競爭激發組織活力。。。。。。 。。 以通融相助促進最終目標的達成。。。。。。 。。

  • 永不畢業的大學

    永不畢業的大學

    坚持謙卑，，，，，，，，終身學習。。。。。。 。。 充分使用複星的資源，，，，，，，，快速學習並付諸實踐。。。。。。 。。

  • 堅持做對的事 難的事 需要時間積累的事

    堅持做對的事 難的事 需要時間積累的事

    以終為始，，，，，，，，不忘初心。。。。。。 。。 錨定對的偏向，，，，，，，，經得起考驗和磨礪，，，，，，，，做時間的朋侪，，，，，，，，不達目標誓不甘休。。。。。。 。。

  • 使命

    讓每個家庭樂享康健

  • 願景

    致力於成為全球
    領先的醫療創新整合者

  • 價值觀

    1. 關愛生命
    2. 不斷創新
    3. 字斟句酌
    4. 相助共贏

文化活動

  • 員工公益

    復星醫藥員工積極投入各類公益活動，，，，，，，，一個雞蛋的暴走、員工獻血、社區養老院慰問……以實際行動踐行「助天下的精神」。。。。。。 。。

  • 員工俱樂部

    復星醫藥總部員工組建太極、瑜珈、跑步、 籃球等十余個倶樂部，，，，，，，， 未必期開展豐富多彩的活動。。。。。。 。。

  • 治理月

    每年復星醫藥開展品質管制月、EHS治理月活動，，，，，，，，內外結合，，，，，，，， 持續提升公司品質文化、EHS文化。。。。。。 。。

  • 永不畢業的大學

    復星醫藥持續打造 「永不畢業的大學 」，，，，，，，，開展新同學系列、領導力發展系列、專業發展系列、通用職業手艺培訓等課程，，，，，，，，全方位助力員工職場成長之路。。。。。。 。。

  • 節慶文娛活動

    每年，，，，，，，，復星醫藥開展元宵節、三八節、 六一兒童節、七夕節、重陽節、家庭日、 生日會等豐富多彩的節慶文娛活動 ，，，，，，，，豐富員工精神文化生涯。。。。。。 。。

  • 員工走訪慰問

    復星醫藥工會堅持做好生育、生病、弔唁、困難幫扶、助學、夏送清涼、冬送溫暖等走訪慰問事情，，，，，，，，貼心關愛每一位員工的生涯。。。。。。 。。
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